Kantor Wilayah (Kanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Maluku memperkuat komitmen dalam pembangunan zona integritas (ZI) menuju wilayah bebas dari korupsi (WBK) dan wilayah birokrasi bersih dan melayani (WBBM).
Kepala Bidang Pembimbingan Kemasyarakatan Kanwil Ditjenpas Maluku Catherian V Piaculy di Ambon, Rabu (15/10), mengatakan pentingnya penguatan ini sebagai sarana memperkokoh komitmen dan soliditas internal jajaran.
“Kegiatan ini sangat bermanfaat untuk menjaga kekompakan dan kerja sama antar-pegawai. Melalui penguatan ini, kami berupaya mempertahankan sekaligus meningkatkan kualitas pembangunan zona integritas di seluruh jajaran, baik di tingkat kanwil maupun unit pelaksana teknis,” ujarnya.
Kegiatan yang diikuti 11 Kanwil Ditjenpas dan Direktorat Jenderal Imigrasi ini bertujuan memperkuat efektivitas manajemen risiko, pengendalian, serta tata kelola pemerintahan.
Pelaksanaan kegiatan berlandaskan Peraturan Menteri Imigrasi dan Pemasyarakatan Nomor 1 Tahun 2024 dan Surat Keputusan Inspektur Jenderal Nomor INJ.2.OT.02.03 Tahun 2025 tentang Koordinator Pengawasan Inspektorat Jenderal.
Ia mengatakan semangat integritas dan profesionalisme menjadi fondasi utama dalam menjaga kepercayaan publik terhadap layanan pemasyarakatan di Maluku.
Dia mengatakan pembangunan ZI bersama Inspektorat Wilayah (Irwil) IV memiliki peran penting dalam mewujudkan birokrasi yang bersih, transparan, dan profesional.
Melalui kolaborasi ini, Kanwil Ditjenpas Maluku memperkuat komitmen menciptakan wilayah bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme, sehingga pelayanan publik dapat berjalan dengan lebih akuntabel dan terpercaya.
Sinergi dengan Irwil IV juga membantu dalam pengawasan dan pengendalian internal, yang secara signifikan mengurangi risiko penyimpangan serta memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik.
Selain itu, pembangunan ZI menjadi wadah untuk menumbuhkan budaya kerja yang berintegritas tinggi dan menjauhi praktik-praktik negatif seperti korupsi dan judi online.
Kegiatan bersama ini juga mempererat komunikasi dan kerja sama antar-pegawai, sehingga soliditas internal semakin terjaga dan pembangunan ZI dapat berjalan konsisten dan berkelanjutan.
Irwil IV Endang Lintang Hardiman menekankan pentingnya menjaga integritas serta menjauhi praktik korupsi dan judi online.
“Kami mendorong seluruh pegawai untuk memanfaatkan kanal pengaduan internal sebagai bentuk komitmen terhadap budaya kerja yang bersih dan profesional,” katanya.
Editor : Moh Ponting
COPYRIGHT © ANTARA News Ambon, Maluku 2025